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美国白人告亚裔企业歧视 称被同事丢豆芽-最新平台

更新时间  2022-05-07 02:13 阅读
本文摘要:台湾媒体称,英国俄勒冈州一家亚裔食品类加工厂的前白种人员工提起诉讼亚裔员工,称作他在彻底仅有是亚裔的办公环境中遭受种族问题,员工却没阻拦,他回绝赔偿费27.5万美元。据格雷克(Curtis Grecco)工作中的大西北食品有限公司(Northwest Fresh Foods)也叫深圳公司(Shanghai Co.),关键生产制造豆芽菜和鲜面条。

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台湾媒体称,英国俄勒冈州一家亚裔食品类加工厂的前白种人员工提起诉讼亚裔员工,称作他在彻底仅有是亚裔的办公环境中遭受种族问题,员工却没阻拦,他回绝赔偿费27.5万美元。据格雷克(Curtis Grecco)工作中的大西北食品有限公司(Northwest Fresh Foods)也叫深圳公司(Shanghai Co.),关键生产制造豆芽菜和鲜面条。

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他向穆诺玛(Mulnomah)郡演唱会人民法院提交起诉状说道,加工厂的亚裔员工由于他是白种人,就大大的朝他扔到豆芽菜,把他的午饭藏一起,和把杀老鼠放进由他作业者的食材加工设备具里。该企业主管卡麦隆李答复,格雷克的提起诉讼实属空穴来风,目地是妄图出示巨额赔偿。卡麦隆李说,他在企业工作中六年,从没见到再次出现过种族问题。

格雷克说道工厂有杀老鼠,各不相同没一切依据,该工厂有65年的历史时间,联邦政府食品类暨药品管理处来查验过,工厂也另设公共卫生服务检疫员。格雷克是于二零一四年6月雇佣,工作中是把发后的豆芽菜脱水。

下班了的第一天,工厂仅有的另一白种人员工就对他说,它是亚裔公司,员工会反感他。結果他当日碰到若干名亚裔员工,对他说道:企业是亚裔的,我们不务必白种人。格雷克说道,第二天他寻找由他作业者的脱水机里有杀老鼠,他向企业经理杰弗里.李汇报,说道有男员工向他扔到豆芽菜,而经理仅有劝诫这名亚裔员工,避免 和格雷克了解。数天后该男员工故意撞击格雷克,格雷克再一次侵扰,但经理警示他,假如他当众一拳亚裔员工,每个人都将亲密接触他。

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格雷克说道,他在该工厂工作中的最终三个月,遭受的侵犯得寸进尺,数次被别人扔到豆芽菜,并做出倒下打他的姿势。当经理听到格雷克通电话要想去请律师提起诉讼时,向他细声道:你要告我?帮我高呼这儿。

格雷克说道,他之后收到企业传入一则简讯,通告他因在工作场所性侵犯而被辞退。格雷克是杰弗里李的连襟,他把连襟和企业一起纳入被告。

卡麦隆李则是经理的大儿子、格雷克的侄儿,他说道企业有亚裔、白种人、非裔和西班牙语裔员工,工作中氛围人与环境友善,没种族问题,别的族裔员工能够证实。


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